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          发布时间:2019-09-16 03:09:38   来源:诚信在线10054连接中断     字号:    点击数:261次

            以学校学科发展规划为指导,学院大力实施学科持续提升计划等举措,积极打造应用经济学、统计学两个一级学科发展平台,聚焦高质量发展,在项目申报层次、论文发表级别上下功夫,举办知名学者学术讲座、参加国内外学术会议,为广大师生从事学术科研提供了强有力的支撑,极大地促进了应用经济学、统计学理论的传播和研究。

            以2018年福建省中小学新任教师统一公开招聘笔试及取得的笔试成绩为准。笔试原始成绩按百分制计算,其中教育综合知识占40%,专业知识占60%。笔试成绩由笔试原始成绩和政策加分相加而成,保留小数点后两位。根据应聘人员笔试成绩按岗位招考计划数的1:5比例确定面试人选(末位同分的一并入围)。达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。应聘人员的笔试成绩及参加面试人员名单于2019年1月18日通过鼓楼教育信息网公布。

            按照中共山西省委办公厅晋办发[2017]62号《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知“服务基层项目人员被定向录取(聘用)的,不得再享受定向考录(聘用)优惠政策”。

            叶陈刚,对外经济贸易大学教授、博士生导师,国务院学委会委员,国家会计学院高级访问学者,是我国商业伦理与会计职业道德研究方面的权威专家。研究领域包括:会计、审计与公司治理、商业伦理与会计职业道德。主持了近二十项国家教委、教育部、国家自然科学基金和财政部的重点研究课题。

            (三)报名程序:应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《巴中市市直属事业单位2018年公开考试招聘工作人员岗位表》等信息。


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            体检和心理测试由学校统一组织进行。应聘者对体检结论和心理测试有疑问要求复检的,可在接到体检和心理测试结论的7日内,以书面形式向学校提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检可另选体检医院进行,学校将确定复检医院。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检和心理测试结果以复检结论为准。体检和心理测试合格者确定为拟考察人员。

            4.属机关、事业单位在职人员的,除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料外,还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

            根据《2018年湘桥区公开招聘事业单位工作人员公告》,经报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等工作程序,拟聘用陈旭伟等7位同志,现予以公示。具体名单见附件。

          1、两院院士、国家“千人计划”特聘专家、“长江学者”特聘教授、河南省“百人计划”特聘专家除享受学校提供的相应科研经费、安家费等优惠待遇外,同时享受国家和河南省规定的一切待遇。

            5.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单等通知,请及时关注福建省供销合作社联合社网站和福建商贸学校网站。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的,责任自负。

            以上所需材料均须提供原件和复印件,每人限报一个岗位,同一岗位符合条件报名人数不得低于招聘计划人数的2倍,如不到规定比例,取消或相应核减招聘计划。

            中交基础设施养护集团有限公司(以下简称“中交养护集团”)是中国交通建设股份有限公司(以下简称“中国交建”)在打造“五商中交”、“率先建成具有全球竞争力的世界一流企业”的征程中,着力于供给侧结构性改革而作出的战略决策和前瞻性布局,整合内外部养护业务优质资源而设立的专业子集团,负责开展基础设施管养综合性业务,是中国交建“投资-建设-运营”全产业链的主要组成部分。

            根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件规定,为满足我校用人需求,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员31名。现将本次公开招聘方案予以发布。

            4、年度考核为合格以上,发放年终一次性奖金,标准为基础工资;年度考核为优秀等次的,发放奖金800元,连续三年优秀等次,一次性发放奖金1500元,并根据相关文件发放目标管理兑现奖。

            1月12日组织笔试(暂定),1月19日组织面试(暂定)。笔试成绩合格的,按1:3的比例确定进入面试人员,笔试或面试不合格的不予录用(笔试、面试成绩合格线为60分,按1:1进入笔试、面试的,成绩合格线为70分)。具体考试安排另行通知。


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            考生放弃体检、体检或考察不合格出现岗位缺额的,所缺名额将根据实际情况决定是否递补,递补规则是在考试合格考生中按考试总成绩高低顺序依次等额递补。

            6.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考,必须在原单位服务满五年(即2013年9月及以前参加工作),且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师,由所在学校出具),作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考,须在网上报名结束前与所在学校解除聘用关系。

            (2)岗位有工作经历要求的,须提供原工作单位开具的工作经历证明,以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单等(社会保险缴纳记录或工作合同、工资单等在资格初审时可暂不提供,但必须书面保证,最迟在办理聘用备案手续时提供,否则取消聘用资格)。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的,以原单位开具的工作经历证明为准。岗位没有具体岗位工作经历要求的,可在初审现场提供劳动合同等证明。

            同美,男,教授,哲学博士,博士生导师。中国西藏本教研究中心创办人,国家社科基金重大项目《西藏本教通论》的首席专家。先后就读于西南民族大学、四川大学、北京大学,赴美国、法国、德国、韩国、蒙古国、尼泊尔、不丹等国家和我国香港、台湾等地区学术交流多次。以藏族宗教与藏文文献为研究方向,承担国家社科基金重大项目1项,国家社科基金一般项目2项,省部级社科基金项目6项。在《世界宗教研究》《四川大学学报》等权威核心期刊发表论文50余篇,出版专著10余部(含合作)。代表专著有《象雄文明研究》《西藏本教研究》《藏族文化新探》《嘉绒藏族的历史与文化》(合作)等。代表论文有《西藏本教是藏传佛教最典型的代表》《藏印文化视野下的冈底斯山崇拜及其特点》《三星堆青铜纵目面具与铜兽首冠人像的藏文化解读》《金沙遗址出土文物太阳神鸟黄金面具青铜立人的藏文化解读》等。荣获国家级优秀学术成果奖1项、省部级优秀教学成果奖1项。

            在专业要求上,报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业(教育部发布的新旧专业对照表中对应的原专业可视为新专业)与学历一致(仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符)。职位专业要求一般为一级学科,即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;如注明学科门类的,即该门类所包含的专业和一级学科均符合要求(《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置的标准,其一级学科应当对应招聘职位表上的学科门类,二级学科应当对应招聘职位表上的一级学科)。

            1.资格初审在遵义市事业单位招考办的统一组织下,由各招聘单位或主管部门负责。2018年9月10日上午9:00至9月15日下午17:00,各招聘单位或其主管部门对已提交报名申请的人员根据其填写的个人信息,必须在24小时内对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审,审核确认报考人员是否具有报考资格。招聘单位对经初审合格的报考人员予以确认;对符合网上报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由;对照片不符合要求的,应提示报考人员重新上传照片。在资格初审环节中,因考生报名时所填写的信息不真实或填报的信息与自己所报考职位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格初审报名参加了笔试后进入下一环节的,视为考生无视《招聘简章》的有关规定和要求,该考生的考试成绩作无效处理。查实后取消其进入下一环节资格,后果由考生自行承担,由招聘单位及其主管部门负责向应聘人员做好解释工作。

            体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定,并结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。


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            招聘计划一经确定并向社会公布,未经吉林省人力资源和社会保障厅批准,不得擅自变更。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

            考察合格人员即确定为拟聘用人选,予以公示,时间3天,接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员,经查实后取消其聘用资格。因在体检、考察、公示等环节不合格或主动放弃产生缺额的,从所招聘岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分一次性等额有效递补。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的,则取消或相应减少该岗位招聘计划数(下同)。

            3.总成绩:应聘人员考试总成绩按百分制计算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数。

            ?聘用合同期限为两年。入职后3个月试用期,试用期结束后需9个月考察期。试用期和考察期年薪约10万元(含五险一金);考察期满并考核合格后,年薪约15万元(含五险一金)。

            本次公开招聘报名分两个阶段进行,请随时关注网站信息。其它未尽事宜,由2018年公开招聘部分事业单位工作人员领导组办公室负责解释,发布之日起实施。


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