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          1. 今天是:2019年09月10日 欢迎访问诚信在线现场电话 !诚信在线亚洲最具有公信力娱乐平台,诚信在线企业邮局为广大客户提供全新豪华页面手机版下载,客户端下载,诚信在线娱乐秉承公平、公正、公开为服务理念,老品牌信誉有保障. 。

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            发布时间:2019-09-10 07:09:29   来源:诚信在线现场电话     字号:    点击数:340次

              《新疆哈密市伊州区公安局面向河南公开招聘辅警简章》在河南就业网(及各地市公共就业服务中心(职业介绍服务中心)予以发布。

              面试结束后,面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在丛台区政府网公布,考生也可登陆报名网站自助查询。

              根据国家、天津市事业单位招聘有关规定,按照《中国民航大学2019年公开招聘方案(辅导员岗位)》文件要求,我校决定组织实施2019年公开招聘辅导员岗位报名工作,现将有关事项通知如下:

              学校现有教职工3100余人,其中专任教师1800余人。学校现有中国工程院院士3人,双聘两院院士7人;国家级“高等学校教学名师奖”获得者、“国家自然科学基金杰出青年基金”获得者等领军人才20人;“国家自然科学基金优秀青年科学基金”获得者等卓越人才17人。学校共有在校生余人,其中全日制研究生7500余人、本科生余人、留学生近900人。

              北京第二外国语学院是一所以外国语言文学为主体学科、以旅游管理为特色学科,文学、管理学、经济学、法学等多学科门类协调发展的著名高校,是中国外语、翻译、旅游、经贸教学与研究的重要基地。现有本科专业44个(其中有26个语种专业)、硕士学位授权二级学科点25个、专业硕士学位授权点6个、硕士学位授权一级学科5个、联合培养博士点2个、博士后科研工作站2个。北京市一流专业1个、北京市重点建设学科4个、国家级特色专业4个、教育部专业综合改革试点专业1个。设有科研机构6个、省部级科研基地6个、教育部国别和区域备案研究中心7个、北京市批复的首都对外文化贸易与国际交流协同创新中心1个,基础科研平台较为完备。现有各类在校生近万人,其中本科生6200余人、研究生1300余人、留学生700余人、贯培生1000余人。学校以“国际化、创新性、高水平、应用型”为发展定位,以培养“多语种复语、跨专业复合”的具有国际视野、家国情怀的高层次、应用型人才为根本任务,以外国语言文学和旅游管理为优势特色学科,加强内涵发展,将学校初步建成具有鲜明首都特色的中国一流、世界上有重要影响的新型外国语大学。


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              2、应聘人员现场报名时需提交《2018年平阴广播电视台公开招聘事业单位工作人员报名表》、《诚信承诺书》、学历毕业证书(全日制普通高校应届毕业生提供学校核发的就业推荐表)、身份证、3张1寸近期同底版免冠照片、二级甲等(含)以上普通话等级证书。在职人员还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考的介绍信,出具介绍信确有困难的,经招聘主管部门同意,可在考察体检前提供,到时提供不出的,取消其应聘资格;留学回国人员应聘的,还要出具国家教育部门的学历学位认证等有关证明材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供一份复印件。

              1. 公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续。学校与拟聘人员签订聘用合同,聘期三年,其中试用期6个月(初次就业的试用期为12个月)。

              若所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

              (三)公示后,应聘者放弃或被取消聘用资格,由招聘单位主管部门研究决定是否安排人员替补。需要替补的,有关岗位均根据考试综合成绩从高分到低分依次进行。

              2、报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

              住房待遇 免费提供学校公租房一套;如无房源,则每月发放1200元租房补贴。 提供位于新蒲校区水木清华小区面积120㎡左右(含本位数)住房一套。学校暂无房源时,每月发放1200元租房补贴。

              II类博士:近五年应在本学科SCI大类Ⅰ区期刊发表学术论文不少于1篇;或在SCI大类Ⅱ区及以上期刊发表学术论文不少于2篇;或在SCI大类Ⅲ区及以上期刊发表学术论文不少于3篇。

              根据考试总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检人选。体检在县级及以上综合医院进行。有行业体检标准的按照行业体检标准执行,无行业体检标准的参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃。体检不合格的,取消聘用资格。

              食品科学与工程、风景园林学、物流管理、水、电、暖、烹饪等相关专业具有大专及以上学历,有从业经历者优先,年龄原则上不超过30周岁。其他专业人员具有全日制本科及以上学历,其中本科学历年龄原则上不超过25周岁,硕士学历年龄原则上不超过30周岁,博士学历年龄原则上不超过40周岁。

              本次招聘有26个京内事业单位的108个岗位和2个京外事业单位的3个岗位共计111个岗位招聘119人。具体情况详见《国家体育总局2018年事业单位公开招聘人员(春季)岗位情况一览表》。


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              2. 学历及专业:初中、高中岗位:须具备全日制本科及以上学历,专业对口,符合《新疆维吾尔自治区特岗教师招聘考试专业参考目录》要求;小学教师岗位:须具备全日制大专及以上学历,专业对口,符合《新疆维吾尔自治区特岗教师招聘考试专业参考目录》要求;幼儿园教师岗位:须具备全日制中专及以上学历,中专学历限学前教育专业、幼师专业,大专及以上学历限师范类专业或相近专业;

              手工操作工5名(2200-4500元)/男工包装工2名(2500-3500元)/硫化工炼胶工5名(2500-4000元)/车间管理1名(3000-3800元)/办公室文员1名(2400-3200元)/保洁员1名(1900-2300元)/电工1名(3000-4000元)

              网络报名人员按省物价局、财政厅闽价〔2007〕费196号收费规定,每位报考人员缴纳报考费80元。报考者应认真阅读公开招聘工作人员考试工作的有关规定,核对报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

              公司名称:吉田建材(苏州)有限公司公司性质:外商独资、外企办事处所属行业:机械/机电投资国籍(地区):日本公司地址:苏州工业园区星龙街458号电子邮箱:公司网址:公司概况简介YKK集团在全世界70个国家和地区拥有近120家工厂和4万名员工,正在建材、拉链、工业机械三大领域拓展着全球性事业。吉田建材(苏州)有限公司是YKK集团的全资子公司,设立于2002年3月,目前拥有零件、门窗和幕墙三大事业部,员工1200多人。作为一流的建材企业,公司不断开发、设计、制造各种新型铝合金材料,努力向社会提供高品质的绿色节能门窗和幕墙产品。公司秉承YKK集团“善之巡环”的企业精神和“追求更高企业价值”的经营理念,贯彻“从失败走向成功,信任并放手让年轻人干”、“持续追求,品质至上”、“不断努力,建立完善的信赖关系”三点核心价值,进行生产经营管理,致力于员工、顾客和社会的共赢。

              (四)招聘工作严格落实工作程序,做好工作纪实,严肃工作纪律,严格执行回避制度,强化工作监督,杜绝各项违规违纪行为发生。厂纪检监察部监督电话:0372—。

              招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后,其中尚有空缺的医、药、技、护、科研等专业技术岗位,纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录,在本年度内继续招聘;其他岗位需要继续招聘的,另行公告并组织实施。

              4.拟录用B类人员,未在规定时间内办理人事关系手续、应届毕业生未按时取得毕业证书(须在2019年7月31日前),取消录用资格,所空缺的岗位,不再递补。2019年7月31日前未取得相应教师资格证书或相应教师资格考试合格证明的,推迟一年入编,至2020年7月31日前还未取得的,将予以解聘。


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              授课方向:注会(会计、财务管理、战略、税法、经济法、审计)、初级会计职称、中级会计职称(实务、财管、经济法)、税务师、ACCA、CMA、CFA

              本公司免费提供食宿,车间岗位做满半年有工龄奖,发放节日福利,提供夫妻房间,宿舍内配有空调,常年24小时供应热水,工作环境良好,工资发放准时。

              公开招聘协管员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。现场报名时对应聘人员的基本条件、综合素质、证件材料进行初审。对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,退回应聘人员予以补充。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

              招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

              攸县国泰技术服务部招聘:销售经理2名,年龄18-45岁,月薪5000-8000元;业务员6名。年龄18-45岁,月薪3000-7000元。单位地址:攸县联星街道百花社区联台路皇家名都5楼。联系人:朱春妮,联系电话:


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