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          发布时间:2019-11-19 00:11:47   来源:申博开户直营网     字号:    点击数:369次

            采取结构化面试的方式进行。面试采用百分制计分,按规定考生的面试成绩不得低于50分(其中,形不成竞争岗位的考生,面试成绩不得低于60分),否则不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

            本批次招聘需求为专职辅导员岗位(专业技术岗位)共26人,根据具体情况分3个岗位进行招聘。岗位具体要求详见招聘计划表(附后)。

            光大证券股份有限公司成立于1996年,总部位于上海,是中国证监会批准的首批三家创新试点公司之一,也是“世界500强企业”中国光大集团股份公司的核心金融服务平台。公司先后于2009年8月18日和2016年8月18日分别在上海证券交易所及香港联合交易所主板上市(股票代码:.SH,6178.HK),是一家A+H股上市券商。

            根据《事业单位人事管理条例》、《巴中市事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定及市直属事业单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,四川省巴中中学等8个事业单位拟面向社会公开考试招聘工作人员27名。本次公开招聘为编制内招聘,招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下。

            具有同行业或相关企业工作经历;具备一定的科研能力和协作能力。热爱教育事业,责任心强。原则上博士研究生年龄45岁以下,具有高级职称者年龄可放宽至65岁。


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            负责绿化行业岗位项目与技能工种开发,组织岗位项目、技能工种校验活动,做好开发提升计划。园林植物与观赏园艺、植物保护、林学、农学等专业。具有研究生及以上学历,硕士及以上学位。年龄35周岁以下,需参加园林绿化管理专业科目考试。

            不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消试教(含面试)资格,在报考同一岗位的人员中按笔试总成绩从高到低依次递补(同一岗位递补不超过两次)。资格复审合格人员方能进入试教(含面试)环节。

            专业测试工作结束后,各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据,从高分到低分确定)。

            面试结束后,按照招聘岗位计划数1:1比例,根据应聘人员的考试总成绩(考试总成绩的计算方法详见招聘公告),由高到低确定参加体检人员。考试总成绩并列的按公共科目笔试成绩由高到低确定排名顺序,公共科目笔试成绩仍并列的,按职业能力倾向测验成绩由高到低确定排名顺序。面试成绩低于60分的,不得确定为进入体检人员。

            为贯彻中央和省委关于优秀年轻干部培养选拔工作有关要求,落实省青年干部培养计划,拓宽我市青年干部人才源头储备,助推全市经济社会高质量跨越发展,根据《淮安市选聘优秀高校毕业生工作实施办法》(淮组通〔2018〕34号)和省、市事业单位公开招聘有关规定,经研究,决定面向2018年应届优秀高校毕业生公开招聘全额拨款事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

            (三)招聘岗位具体条件见招聘岗位对应的“其他要求”。如未参加国家大学英语四级(CET4)考试,可提供托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上的成绩作替代。

            报名资格初审采用计算机审核与人工审核相结合的方式:计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件,计算机依据考生所填信息进行审核,但不对信息真实性进行验证,凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由考生自己负责;计算机无法判定时(如:报考人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”、“相近专业”或“具备岗位要求的相关资质”等),报考人员提交招聘单位进行人工审核,招聘单位在24小时内完成审核。

            9月24日,人力资源社会保障部启动第六届大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动,以“城市联动,精准服务”为主题,整合全国各省市区及大中城市公共就业人才服务机构资源,依托高校毕业生精准招聘平台,开展线上线下精准对接,为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供便捷、精准、高效的服务。

            冬季运动管理中心、体育科学研究所、北京体育大学部分岗位招聘工作自行组织,报名方式及有关组织程序另行在公开招聘专栏中发布。其它岗位的报名办法如下:

            3.体检:在面试合格者中,按照考试总成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员(如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若因体检不合格或其他原因,出现岗位空缺时,则按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。体检费用按实收取,体检时间另行通知。


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            1.确定拟面试对象。通过笔试的人员按招聘职位人数1:5的比例确定进入面试人员名单,面试人员名单将在白云信息网公布。若有考生放弃面试,则按笔试成绩依次递补。

            (六)具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

            2015年,集团对国家所提倡的特色小镇的发展规划充分调研论证后,实施“核心发展目标”,配合地方政府,打造以“艺”为特色的殷港小镇,把顶峰艺术教育产业综合体与殷港小镇融为一体来发展,争取打造立足芜湖、走出安徽、面向全国的艺术教育行业领先品牌。

            由江苏省淮阴中学和淮安生态文化旅游区管委会根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查,符合条件的,缴纳笔试费90元/人。完成缴费确认的考生,方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的,不予报名。

            招聘单位对应聘者进行资格审查后,将通过网上报名系统或电子邮件、手机短信等方式反馈资格审查结果。报名表上应聘单位(含部门)、岗位名称和岗位代码等关键信息缺失的,招聘单位可能不予反馈。

            1、大专及以上学历,必须持有教师资格证书,专业水准较好,有一年相关工作经验有特长者优先录用;有上进心,业务能力强的优秀应届毕业生可考虑录用。

            报考人员可在2018年9月18日9:00至2018年9月22日17:00登录阳泉市人力资源和社会保障局网人社考试专题,提交报名申请,填写《报名登记表》。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。报名时,报考人员提交的报考信息应当真实、准确(其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。专业要求以教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》为依据,并与旧目录对照。


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            招聘单位要指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回应聘人员进行补充。招聘单位在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,招聘单位提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

            武汉纺织大学位于湖北省武汉市武昌,源起于1958年创办的武汉纺织工学院,历经60年的发展,成为一所理、工、文、经、管、艺等多学科协调发展,特色鲜明、优势突出的普通本科院校。学校占地2000多亩,拥有阳光、南湖、东湖和雄楚四个校区,林木葱茏,环境优雅,景色宜人,是读书治学的理想场所。现有在校生近人,专任教师1000余人。是首批“湖北省海外高层次人才创新创业基地”,拥有国家、省部级等各类高层次人才300余人。2012年入选国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校,2018年入选湖北省“双一流”建设高校。(详见学校官网:

            4.具有本省户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》(2019年1月17日前核发)的残疾人,可报考符合岗位资格条件的面向残疾人招聘岗位。

            1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。考生须按要求到体检机构参加体检,体检费用由考生自理。

            近年来公司获得了国家、省、市级多项荣誉,是全国首批创新型企业、国家重点高新技术企业、全国创建和谐劳动关系模范企业,拥有国家认定企业技术中心、博士后工作站,曾获“中国名牌”、“重点培育和发展的中国出口名牌”、“国家科技进步奖”等荣誉。


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