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              发布时间:2019-09-10 07:09:21   来源:申博正网代理开户     字号:    点击数:299次

                考试采取笔试和面试相结合的办法进行,由盐城市人力资源和社会保障局组织。考试不指定参考资料,市人社局不授权任何机构组织考前培训。

                3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件,报考者应对提交的材料真实性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消聘用资格。

                报名时间:时间 2019 年 1 月 21 日至 25 日9:00至17:00;网址: (详见网站“通知公告”栏目下信息)点击或复制报名系统地址链接进行网上报名。

                为满足社会对我校优质教育资源不断扩大的需求,根据新东方的学校发展需要以及人才储备计划,特面向社会和校园广大群体招聘优秀人才,具体招聘事项如下:

                4.报考定向招聘村(居、农村社区)党支部书记、副书记的,还须提供所在乡镇党委书记亲自签署意见并加盖公章的任职文件并经威宁自治县委组织部审核的书面证明一份;村(居、农村社区)主任、副主任的,还须提供所在所在乡镇党委书记亲自签署意见并加盖公章的任职文件并经威宁自治县民政局审核的书面证明一份。


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                经公示期满确定的拟录用人员,由句容市华阳劳务服务有限公司与其签订为期两年的劳动合同,派遣到相应岗位工作,并接受各岗位所在镇、街道、管委会的管理和市安全生产监督管理局的业务指导。工资待遇按照各岗位所在镇、街道、管委会所属事业单位使用的社会化用工待遇执行。试用期两个月,试用期满考核不合格者解除劳动关系。

                1、理论考试:由招聘领导小组组织理论考试,理论考试为百分制,同类专业考同一种试卷,每一个岗位招聘名额与报名人数按1:2的比例开考。若未达到比例要求,则按实际报考人数测算调减招聘名额。如招聘名额只选1名,而报名人数不足2人,则该岗位不开考。

                (1)2019年全日制普通高校应届毕业生须出示本人①身份证;②户籍证明(户口簿);③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”(签好本人姓名);④硕士研究生需提供本科阶段毕业证书和学位证书;⑤在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书;⑥应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)或证明。

                招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查,考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊,经主管部门批准可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员,取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

                (2)因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教,受到党纪、政纪处分(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的),参加非法组织的人员;

                按照招聘数1:1的比例确定体检及政审人员,体检参照《人民警察录用体检标准》执行,在指定医院进行。政审由用人单位对报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、个人信用等情况进行考察。因体检、政审不合格产生的空缺,按总成绩从高到低分依次进行递补。

                时间:2019年1月15日上午9:00— 1月16日下午16:00,对报考人员进行资格初审,在此期间报名系统不对报考人员开放。

                面试对象未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试,不再进入之后的程序。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符的,不得参加面试。面试对象不足规定比例的,按实际人数确定。面试实施3天前,若有取得面试资格的考生资格复审不合格,在报考该岗位的参试人员中按笔试成绩(或笔试、技能测试分别折算后的成绩之和),从高分到低分予以递补,并按要求参加资格复审。

                同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上,对部分职业学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的,经市公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

                1、加大保障力度,建构全员参与就业工作长效机制。尽管学院上下都在为学生就业出谋划策,发掘资源,但就业工作的保障力度仍有待进一步加强。除了努力按省厅及学校有关文件要求认真落实外,也要逐步建立学生就业工作的考核评价制度,就业与招生、培养联动机制等。要增强就业工作“一把手”工程的实效性,真正落实“三个适度挂钩”要求,不断推动全员参与就业工作长效机制的建设和完善。


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                除事业编制薪酬待遇之外,首聘期3年内,学校每年提供安家费6万元,优秀完成聘期任务奖励57万元,合格完成首聘期任务奖励42万元;提供科研启动费5万元。

                根据考试考核和体检情况,择优确定拟聘人员,在原网站向社会公示七个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

                10月:南昌大学、华东交通大学、山东科技大学、山东理工大学、南京工业大学、南京信息工程大学、安徽工业大学、安徽工程大学、重庆交通大学、重庆理工大学、贵州大学、成都理工大学、成都信息工程大学、昆明理工大学、桂林理工大学、河南大学、河南理工大学、湖北汽车工业学院、长沙理工大学、湘潭大学、河南科技学院、南阳理工学院、华北水利水电大学、南华大学、湖南理工学院、河北科技大学、石家庄铁道大学、河北大学、辽宁工业技术大学、佳木斯大学、大连海事大学

                经考试、考察、体检合格的人员确定为拟聘用人员。按照规定,面试、体检结果和拟聘用人员名单将在历下区政府网上进行公告和公示,公示期为7个工作日。公示无异议的经组织审定后由政府购买服务,采取人力资源服务外包的形式进行管理。

                (六)已取得全日制普通高等院校大专及以上毕业证书,专业为语言文学、新闻类、计算机类、法学类、管理学类,具体专业要求见附件1。报考职位所需的学历等资格证书,均应在本公告发布前取得;

                按事业单位编制内人员政策待遇执行。对符合福建省高层次人才相关政策要求的,可申请相关人才待遇。具体高层次人才引进待遇按《福建水利电力职业技术学院高层次人才引进暂行办法》执行。

                合成生物学博士1名:具有分子生物学、细胞生物学及相关专业博士学位;有较强的生物化学、合成生物学或分子生物学实验能力,热爱合成生物学方向。


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                1.硕士研究生及以上学历,中级以上职称(具有3年以上高校创新创业相关课程教学经验或企业中(高)层管理经验,指导学生团队获得过省级创新创业大赛二等奖以上或担任过地市级以上创新创业大赛的评委等人员可适当放宽学历至本科。);

                1.销售内勤 :女 35岁以下,大专及以上学历(销售经验丰富者可适当放宽要求)有一定沟通协调能力,熟练应用Office办公软件,转正后综合薪资4000-6000元左右/月,单休。

                1、体检:由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。根据考试的总成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检,体检费用自理。体检前,在职人员必须提供单位同意报考的证明。

                各单位面试公告发布后,在面试举行前五天内,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。对只有一人参加面试的,实行最低合格分数线控制,最低合格分数在面试公告中予以明确。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察阶段。

                根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)精神,按照豫政办〔2014〕161号、豫卫发〔2015〕2号、宛卫〔2016〕125号等文件规定,结合我县医疗卫生单位编制、岗位空缺情况和当前工作需要,经县委、县政府研究同意,拟面向社会特招医学院校毕业生19名和特设岗位全科医生3名,现将招聘实施方案予以公告(见附件)。


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