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    发布时间:2019-09-10 08:09:56   来源:www.126926.net     字号:    点击数:356次

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      4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

      省教育厅委托福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作,有关考务工作具体事宜由福建省教育考试院另行通知。

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      (1)县直单位(晴隆县第三中学除外)及街道办事处每个职位计划招聘人数与报名资格审查合格人数按1:3比例开考,达不到开考比例的由县招聘办对该职位计划招聘人数予以核减或取消,调整的职位计划数在笔试前面向社会进行公示。职位招聘计划减少的,该职位考生不得进行改报;职位招聘计划取消的,由考生本人申请,经县招聘办同意后,给予改报其他职位。

      体检工作由招聘单位组织,体检必须在县级以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订及(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

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      考生携带本人身份证和近期1寸免冠彩色照片到考点城市省级地震局领取(地址详见附件2)。由他人代领的,需同时携带双方身份证复印件。

      2018年5月9日将公布一次无人报考的岗位(如没有无人报考岗位,报名期间将不公布),5月15日将公布各岗位的最终报名人数。

      具有同行业或相关企业工作经历;具备一定的科研能力和协作能力。热爱教育事业,责任心强。原则上博士研究生年龄45岁以下,具有高级职称者年龄可放宽至65岁。

      就这起解约事件来说,相关高校应该联系用人单位,了解其解约的真实原因,在确认用人单位确实无法履行约定的义务后,为被解约的学生提供法律援助,并积极联系其他用人单位,给学生提供新的就业信息与机会。另外,针对不讲信用的用人单位,学校可以将其列入“黑名单”,停止校招合作,并向学生发出预警,以此制约用人单位的不诚信行为。

      (2)笔试参考人数与招录名额比例为10:1。若不足10:1,则以不低于3:1的有效报考人数组织考试。当通过资格审查的报考人数多于招录计划10倍时,企业将按照报考人员综合情况进行择优筛选。未入选的不再逐一通知。

      已完成现场报名并通过资格审查的人员在2018年11月22日(周四)到诸暨市旅游集团一楼会议室(东一路18号)领取准考证(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。逾期不领者视为自动放弃。


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      五险一金(毕业后)、拓展旅游、专业培训、节日慰问、带薪假、饭补、教职工宿舍、班车、子女教育费用(幼儿园、高中部、培训部等)减免、分校津贴等。

      为进一步加大我县引才力度,满足我县事业单位对急需紧缺人才的需求,精准引进各层次专业人才,恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局拟于2019年1月12日组织我县部分事业单位赴区内高等院校招聘急需紧缺专业人才,现将招聘信息予以发布。共6个单位6个职位计划招聘6人。招聘职位所需要的具体聘用条件详见《恭城瑶族自治县2018年度事业单位赴区内高等院校招聘急需紧缺专业人才职位计划表》。

      基本条件:a.不超过55周岁,正高级职称;b.近三年在FT 50 上发表论文1篇或在《中国社会科学》和《经济研究》上发表论文2篇。特别优秀者可不受职称限制。

      通过本次考试进入我区事业单位常设岗位的工作人员,合同期内未经用人单位同意拟调离该单位的,视为违约,单位可以不予办理调动手续。

      新聘用人员试用期按有关规定执行,试用期满由用人单位进行综合考察,考核合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续,签订《聘用合同》;考核不合格的,经主管部门审核同意并向审批机关备案后,用人单位可取消其聘用资格。

      还有不到一周的时间,2018年就要结束了。在这一年里,杭州白领过得好吗?面对国内外经济形势的变化,白领们又将如何总结自己的2018年?12月25日,智联招聘公布了2018年杭州白领满意度指数调查。数据显示,2018年杭州白领工作满意度和生活满意度指数均有提升。

      资格复审对象范围:在笔试参考人员中,根据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1,人数不足以实际人数为准)确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。如遇某职位实际参加笔试的考生人数与职位招聘计划数仅为1:1或低于1:1的,其笔试成绩必须达到60分及以上,方能进入资格复审环节。


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      2.应聘人员凭有效期内二代身份证选择一个岗位进行报名。未进行资格初审或资格初审不合格的,可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后,不得更改报名信息。

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      1.报考人员只能选择一个岗位报考。拟招聘人数与报名人数比例达不到1:5的,经本次公开招聘工作领导小组研究同意,可适当降低开考比例,但不得低于1:3比例,如降低后仍达不到要求的,该岗位的招聘名额递减直至取消。被取消岗位的报考人员可在报名结束后1日内重新选报其他岗位,不愿重新选报的,退还所缴的笔试考务费。


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